凝心聚力深耕文明建设，持久为功擦亮创建底色
集团成功召开全国文明单位创建工作启动大会
十分荣幸，上海兴中实业集团被市文明办提名进入第七届“全国文明单位创评工作”的名单序列。为更好地理解创建要求、夯实创建基础，把社会主义核心价值观和全国文明单位的建设要求与集团日场经营活动紧密关联起来，5月20日，集团隆重召开全国文明单位创建工作启动大会。集团总裁、总监、集团各中心、分子公司负责人及党工团主要领导出席了本次会议。会议旨在统一思想认识，明确创建要求，清晰组织分工，落实关键部署。
会议首先指出，全国文明单位是衡量企业精神文明建设的最高标准，是企业文化内涵宣展的最高水平，各单位要珍视殊荣，努力进取，把创建工作切实渗透到日场经营中去，以文明自律，自我要求和自我提升；要把创建工作真真切切当作“一把手工程”来抓，不断强化队伍建设、作风建设和服务建设；创建工作要“重过程、轻结果”，坚决杜绝形式主义、修正主义，要习惯自成，长期坚持，绝不允许有“牌子到手、创建到头”的不正思维。
集团总裁陶晓东先生对此高度重视，发表了重要的会议讲话。
陶总首先回忆了兴中创建之初，正值上世纪九十年代，企业名片远不如企业信笺有公信力，毕竟名片可以随意印刷，但信笺要统一设计和维护，这也代表了一种文明，即企业公信力。全国文明单位作为全国精神文明和道德文明的最高检验标准，本身就彰显了企业的一种公信力。
同时指出，文明创建工作，集团一直珍而视之，犹记得早在2014年左右，集团就组织过专门培训，上至总经理、下至保洁、司机等，对其进行了系统的礼仪培训和文明规范要求，并在企业文化落实中一以贯之。然时至今日，我们的很多文明习惯有所松懈，文明意识有所懈怠，这是非常值得重视和警醒的，文明不光是一种行为习惯，更是一种团队战斗力和竞争力的核心提现。我们当中的很多干部，一路走来，个人能力是有本质上的发展和提升，然整个团队来说，战斗力和竞争力是没有塑造成功的。当今社会企业竞争的格局，早已不是规模和实力，更多的是赢得客户信任和尊重的能力。这一点我们每位在座的都要审慎反思。
以上海市文明建设为例，可以这么说，上海已经成为目前全球最宜居的城市，没有之一，这是一个综合考评的结果，它包含了自然生态、人文气息、城市配套、城市活力、城市文明等，为什么有这样的成绩呢，那是因为每一位上海人，不论是常驻还是流动，只要来到了这片土地，他们都能提出要求和自我要求，以高度文明自律自省，正因如此，这座城市才彰显了其国际魔都的真正实力。
当下，集团正面临服务转型和升级发展，从服务于传统制造到服务于智能制造的角色转变，更需要我们每一位兴中人从根本上转化提升服务思维，着实提高集团竞争的软实力。借此创建良机，我希望大家持续保持向上向善的生活态度，微光不辞、终聚其大，让我们在攀登“全国文明单位”这座高峰上持续努力，不戳耕耘！
